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Conocimiento, experiencia y contactos para facilitar el cambio

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El desarrollar la mejor propuesta de innovación social, el entusiasmo y la energía de los líderes de la Unidad de Cambio, en la mayoría de los casos, no será suficiente para lograr que las propuestas se implementen con éxito o que se maximice su impacto. El conocimiento, la experiencia y los contactos que aportan los miembros del Centro de Políticas pueden hacer toda la diferencia.

El Centro de Políticas está integrado por una red de líderes y expertos de alto nivel que cuentan con amplio reconocimiento en sus áreas de influencia. Estos podrán provenir del Sector Privado, del Sector Público, de la Academia, centros de investigación de ONGs, organismos internacionales. Los miembros del Centro de Políticas jugarán el rol de mentores y apoyarán, en casos puntuales, las propuestas de innovación social de los líderes de Unidad de Cambio.


El uso del conocimiento en la sociedad

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“…prácticamente, cada individuo tiene una ventaja sobre todos los otros al poseer información única que puede ser utilizada de manera provechosa, pero cuyo uso solamente es posible si las decisiones que dependen de ella se le dejan a él o se hacen con su cooperación activa.”

Friedrich A. Hayek
The Use of Knowledge in Society, 1945


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